员工发展

EMPLOYEE DEVELOPMENT

给宏旺助攻 为梦想灌篮


从实习生到班组长,从肇庆宏旺到阳江宏旺,他见证着阳江宏旺环保建设从0到1的过程,他亲历着阳江宏旺环保设备不断智能化的升级,他感受着宏旺蓬勃发展的力量,他是领导和同事口中亲切的“小韦”,也是阳江宏旺篮球队的中锋。在宏旺的6年时间里,阳江宏旺环保科班组长韦荣升一路给“打造最具竞争力的不锈钢冷轧企业”的公司愿景助攻,同时也为自己的梦想“灌篮”。


宝剑锋从磨砺出
2015年,在读化学专业大四学生的韦荣升来到了肇庆宏旺实习,在实验室化学实验员的岗位上,他把在学校学到的专业理论知识运用到工作中。在辅料实验分析、水样化验分析等工作中充分发挥所长,体会着学以致用的成就感。很快他就完成了从学生到环保岗实验员的身份转换,慢慢成长为一名认真踏实的宏旺人。

在随后的近三年时间里,韦荣升一直专注于自身本职工作,参与多个环保项目的安装调试工作。经过不断的探索和实践,他对环保工作有了更多思考和钻研,同时积累了丰富的经验。在这段扎根的日子里,韦荣升快速成长,2018年晋升为环保科副班组长,完成了从普通员工到基层管理者的转变。

2019年4月,阳江宏旺一期年产70万吨1450四机架连轧连退酸洗联合机组的建设工作拉开了帷幕,韦荣升带着丰富的环保专业知识,来到阳江开启另一段新征程,为阳江“无人工厂”建设积极“助攻”。

那时候的阳江宏旺厂房刚开始搭建,环保部分更是如同白纸一般,空空如也。面对基建状态中的阳江宏旺和一系列复杂的厂房图纸、设备图纸,他如同新人一般,需要重新学习看图纸甚至是画图纸,以便与施工单位进行沟通,开展工作。为此,在工作之余,韦荣升专注于学习图纸设计相关知识,虚心请教,潜心研究。伴随着施工进度的逐步推进,韦荣升对图纸所标注的比例、尺寸、方位、结构等信息逐步掌握。经过不断的学习,他不仅会看图纸,还能绘制及修改图纸,这使得环保项目的基建工作更加顺利。

“事情完成不了,便无法睡安稳”,韦荣升开玩笑说道,但身边的同事却知道,这并不是一句玩笑话。厂房基建初步完成后,设备开始进场安装,此时已是环保班组长的韦荣升身上肩负的担子就更加重了,他需要全程跟进环保设备的安装调试,白天穿梭在一个个设备之间,晚上还要跟进调试进度并做总结,有时候还要带领环保科兄弟加班加点完成工作。

在安装调试期间,为了全面了解设备装置,他总是手不释卷地认真研究设备的结构说明书、工艺流程图和操作手册。在这个阶段,设备厂家的安装师傅是他的主要学习对象,设备的结构、零部件的装嵌、安装的流程,他一边干一边学,遇到不明白的问题就“打破砂锅问到底”。正是这段时间对设备基础知识的扎实学习,让他在后续工作中对设备操作更得心应手。

用心精至自无疑
阳江宏旺是集团“智慧工厂”的标杆,环保设备也需要配合产线不断进行智能化升级,以充分发挥自动化优势。环保设备顺利建成运行后,韦荣升调整工作重心,向工艺优化、设备改造等方向攻关。

生物脱氮系统是韦荣升首要开展改造的设备,在运行过程中,他发现设备存在对预处理的水质要求高、沉淀池水质异常处理方法考虑不全、自动化程度低等不足。针对存在问题,他一边组织团队研究讨论,一边刻苦钻研,寻找最优的解决方案。经过在现场反复地观察,对设备不断调试后,韦荣升最终提出了一系列改造方案:通过改造调整池、增加气动阀门,并于液位做连锁保护、更换变频泵增加排水管路、沉淀池安装刮耙机,好氧池做喷淋消泡装置、增加一级ORP在线监控等。经过改造后,生物脱氮系统的总氮日处理量从500公斤提升到700公斤,该项改造还获得了公司的创新提案奖。

作为环保科班组长,韦荣升不仅着眼于环保设备的升级,环保制度建设也是他的重点工作。他针对各个区域优化了部门6S管理制度,定职定责,责任到人;建议试行轮岗制,进而选出合适的人做适合的事,同时也让每一位同事有机会学习更多东西;优化环保科安全管理制度,针对不同岗位、不同阶段提出了具体的安全管理要求,分阶段教育及考核,不断强化环保科同事的安全意识。

如今,阳江宏旺环保科的各项工作井然有序,韦荣升对环保科生化、ARP、水处理等工作都了如指掌,这背后是无数次现场巡查,无数次认真记录,无数次实践锻炼积累而成的。

润育新人暖心窝
工作认真严谨的韦荣升同时也是一位“知心哥哥”。从实习生成长为基层管理者的他,了解年轻人的想法,也深知学生进入社会后会遇到的重重困难,他一直在积极思考,如何把人留住,把人带好。

面对团队成员整体年轻、缺少经验的情况,他总是躬身力行,一遍遍地传授经验,讲解工艺,夯实新员工基础,尽可能减少新同事的不适应感,创造积极轻松的工作氛围。面对脏活累活,他总是冲在最前,做好示范带头作用,在同事们工作完成后也会在背后做好收尾检查工作,引导他们总结分析工作经验。

从实验员到环保科班组长,韦荣升转变的是身份,不变的是昵称。无论是领导、同事,还是比他年轻的新同事,都亲切地叫他“小韦”。极强的亲和力让他很快地走进同事心里,大家都愿意和他聊天,说说心里话。同时,他也主动关心每一位同事的工作状态和家庭状况,一旦发现兄弟们思想出现波动,便会跟同事了解情况,予以各方面的帮助。

和很多年轻人一样,韦荣升兴趣广泛,运动、绘画都是他的爱好,是一个积极的文娱分子。从微信头像不难看出他是一个十足的“篮球控”,也是公司篮球队的一员,尽管工作很忙,但只要有空他就会组织班组打一场酣畅淋漓的篮球赛,鼓舞士气,用饱满的精神状态迎接工作。快乐工作,认真生活,在他的带领下,环保科形成了浓厚的体育氛围,在各项比赛中屡获佳绩。

韦荣升把职场比作篮球赛场,6年来他一直在赛场上串联队友,积极助攻,为共同的目标一起挥洒汗水,在宏旺这个赛场上他找到全心全意为之奋斗的梦想,并为他的青春奔跑“灌篮”。
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